v iskanju novih sodelavcev

27657435_212806452630375_6624605646969106502_n.jpg
 
 

Zdravo, 
 
si želiš postati del nove zgodbe, polne avantur in zanimivih dogodivščin? Želiš svoje znanje deliti in ga nadgraditi? Iščeš zgodbo, ki ti bo omogočila tako finančno neodvisnost kot osebni razvoj, zdravo delovno okolje in nove prijatelje? Ti ob finančni nagradi dobro opravljenega dela manjka še kapljica srčnosti in humanega?
 
Na programskih sklopih KNEDL, katere razvijamo in izvajamo na Zavodu za družabno raziskovanje in medkulturno razumevanje (DrMr), iščemo osebo, ki jo zanima vse to in še kaj. Če so ti spodaj navedene kvaltitete in sposobnosti, katere potrebujemo pri projektnem vodenju, blizu, se v njih prepoznaš,  in bi rad/a izvedel/a več o projektu nas prosim kontaktiraj. In če imaš v mislih osebo ki bi ji bilo delo pisano na kožo, kar z besedo na dan.
 

  • vodstvene sposobnosti (vodenje z zanosom, optimizmom, energijo, vztrajnostjo, pogumom in osebno zrelostjo, ki pozitivno vpliva na sodelavce),

  • timsko delo (vodenje in upravljanje tima),

  • komunikativnost,

  • znanje (izobrazba) in veščine (pridobljeno znanje v praksi!),

  • tolerantnost do napak,

  • sposobnost pisanja (zapisnikov, poročil, pogodb),

  • administrativne spretnosti,

  • izbiranje pravih članov ekipe z ustreznimi znanji,

  • usklajevanje ciljev aktivnosti z osebnimi cilji izvajalcev, ter

  • vzpostavitev medsebojne povezanosti članov tima in zavezanosti projektu.

 

  Naslov, na katerega nam lahko pišeš, pošlješ svoj CV, nam zastaviš vprašanje: 

danilo@knedl.guru
 

Hvala in uspešen dan še naprej!


Danilo Ivanuša
 
SmejteSe! :)


#KNEDLoviPrijatelji